نگاهی اجمالی به کتاب“ در استفاده از تاکتیکهای جنگ روانی، مهمترین اصل شناخت خود روانشناسی است.چیزی که شما را در جنگ روانی برتر میسازد از قضا درست همان چیزیاست که به شما امکان دفاع خوبی در مقابل آن را میدهد.خواندن ذهن افراد مهم است چون کاری که شما میخواهید انجام دهید ادارهکردن آنها، جنگیدن بر سر قدرت با آنها و تسلط بر افکار آنهاست. ”
نگاهی اجمالی به کتاب“ پیش از سال 1930، اغلب پیشرفتهای مدیریتی در نتیجه پیشرفت علم و تکنولوژی بود. پس از جنگ جهانی دوم اغلب پیشرفتها به دلیل توجه به مسائل روانشناختیِ در ارتباط با انسانها و تعامل با آنها رخ داد. این مسئله بیانگر اهمیت روانشناسی مدیریت و و ارتباط آن با سرشت و خوی انسانی است. برایان تریسی، نویسندهی سرشناس حوزهی موفقیت و روانشناسی، در کتاب راههای موثر برای ایجاد انگیزه با بررسی عوامل روانشناسی درگیر در میزان کارآیی و سوددهی تفاوتهای قابل توجه در موفقیتهای سازمان را بیان کرده است. مطالعه این کتاب به مدیران کمک میکند تا یک محیط کاری سالم و رو به رشد را برای جذب افراد با استعداد خلق کنند و با از میان برداشتن موانع و مشکلات رایج، باعث پیشرفت و سودآوری شرکت شوند. ”