نگاهی اجمالی به کتاب“ این کتاب یکی از بهترینها در نوع خود است. بدونشک تاکنون کتابهای بسیاری در زمینهی موفقیت در کار، کسب درآمد بالا، ثروت و خوشبختی در بیست دقیقه را دیده یا مطالعه کردهاید! واقعیت این است که روشهای متفاوت دستیابی به موفقیت در عرصههای مختلف زندگی ازسوی بزرگان و روانشناسان مطرح میشود، اما حرف آخر را خود فرد، اراده، نیازهای ناخودآگاه، افکار و علایق او میزند. از اینرو نمیتوان بهراحتی نسخهای ارایه داد که بتواند زندگی هر کسی را با هر شرایطی متحول کند… این کتاب تا حدود زیادی توانسته است در تهیهی این نسخه، با موفقیت عمل کند. بیتردید مقایسهی موقعیت اقتصادی کشورها با یکدیگر، معقول بهنظر نمیرسد، اما اصول و روشهایی وجود دارند که در هر شرایط اقتصادی میتوانند نتیجهبخش باشند. توصیههای این کتاب این ترفندها را در اختیارتان قرار میدهد. ”
نگاهی اجمالی به کتاب“ اگر کارکنان شما، هر روز، «بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بیتفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت.
در «چگونه یک مدیر عالی شویم»، دو متخصص برجسته کسب و کار -ویکمن و بوئر- فرآیندی روشن و عملی را در اختیار رؤسا و مدیران میگذارند تا بیشترین بهرهوری را از کارکنان خود دریافت کنند.
در این کتاب، ابزارهایی معرفی میشوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است. ”