نگاهی اجمالی به کتاب“ ناپلئون هیل چهرهی شناخته شدهی ادبیات موفقیت است. او پس از مصاحبه با افرادی چون توماس ادیسون، الکساندر گراهامبل، هنری فورد و... راز موفقیت این گونه افراد را شنید و بر این اساس کتابهایی نوشت که میلیونها خواننده در سراسر دنیا لب به تحسینش گشودند. این مقالات ساده ولی چالش برانگیزند و به شما در یافتن راهحلها یاری میرسانند. کتاب را 52پله تا ثروتمند شدن نامیدهاند، چون هر پله راهی است به سوی منفعت و سود شما. ”
نگاهی اجمالی به کتاب“ اگر کارکنان شما، هر روز، «بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بیتفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت.
در «چگونه یک مدیر عالی شویم»، دو متخصص برجسته کسب و کار -ویکمن و بوئر- فرآیندی روشن و عملی را در اختیار رؤسا و مدیران میگذارند تا بیشترین بهرهوری را از کارکنان خود دریافت کنند.
در این کتاب، ابزارهایی معرفی میشوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است. ”